昆山周市:“六聚”优党建 “匠心”助民企

发布时间:2021-10-14  来源:昆山日报

       为进一步推动周市镇民营企业党建高质量发展,提升民营企业党建的影响力和竞争力,促进全镇经济社会高质量发展。10月14日,昆山市周市镇召开民营企业党建高质量发展推进会,昆山市委常委、副市长胡健,市委组织部副部长周骁,双凤镇党委副书记徐震,支塘镇党委副书记付春秀,周市镇党委副书记、镇长孙剑波,周市镇党委副书记、政协工委主任潘勇等部分领导班子成员和“红三角”“两新”组织党组织书记代表参加。



       孙剑波表示,党建兴则企业兴,党建强则企业强。周市镇深入贯彻落实关于发展民营经济和加强民营企业党建工作的重要论述,以高质量党建助推民营企业高质量发展。成功打造了一批特色鲜明、亮点突出的民营企业党建品牌。今年恰逢建党百年,周市、双凤、支塘三镇共同携手组建重点行业党建联盟,明确“匠心”作为镇民营企业党建品牌,通过聚高、聚能、聚专、聚强、聚联、聚智等“六聚”措施,助力深化民营企业党组织间的交流合作,发挥民企优势互补、融合创新、开放共赢的优势。期待以本次推进会为起点,共同谱写民企党建崭新篇章。



       为进一步保障区域内人才支撑,提升党员凝聚力和战斗力,周市镇在周市、陆杨、新镇三个区域,各聘请3名优秀党建指导员,以务实的作风,推动“两新”组织向前发展。推进会现场,还发布了《民营企业党建高质量发展三年行动计划实施方案》。



       周市镇民营企业党群服务点,是党组织服务企业、凝聚力量的重要途经,也是“红周到”党群服务体系的重要组成部分。经过一年来的培育,一批新党群服务点脱颖而出。现场,进行了第二批民营企业党群服务点的授牌。


       自2019年太仓双凤、常熟支塘、昆山周市三地签订党建合作协议以来,三地一直保持着紧密合作。为进一步加强“红三角”重点行业党组织间的交流,来自三地的重点民营企业于现场共同组建党建联盟,在产业发展中激发内驱动力,加快形成“两新”组织党建优势。会上,“红三角”党建联盟“两新”组织党组织书记交流发言。



       现场,还举行了周市镇民营企业党组织“匠心师说”论坛启动仪式。据了解,“匠心师说”论坛将邀请民营企业党建领域的专家、学者、教授,以及优秀的党支部书记,分享党建经验,增强民营企业党员教育的针对性和有效性,引导党员贯彻新的发展理念,建设现代化经济体系。当天的首期“匠心师说”论坛上,上海市委党校、上海交通大学客座教授李国弟教授以“党建引领高质量 凝心聚力促发展”为主题作专题授课。


       近年来,周市镇按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求,认真抓好“两新”领域党组织建设工作。以“国家火炬昆山高端装备智能制造产业基地”为载体,努力当好企业转型的“导航仪”,当好员工成长的“咨询师”,当好经济发展的“助推器”,逐步形成“活力火炬”党建品牌,着力推进组织生命力提升、发展推动力提升、队伍战斗力提升、社会服务力提升、品牌影响力提升——五力提升“炬力工程”工作法。


       1.提升组织生命力


       组织生活。规范化落实“三会一课”,常态化开展“两学一做”主题教育,加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用。



       主题党日。紧扣党史学习教育,深入开展“我为群众办实事”实践活动,结合支部和党员实际,组织党员集中学习,让党员每次都有收获,使党组织更有凝聚力、影响力。



       服务保障。突出队伍、经费、阵地三大保障,强化“两新”组织党委自身建设,确保“两新”组织有人管事、有钱办事、有址议事。建立“两新”组织党建专项经费,并纳入镇财政预算。


  

       2.提升发展推动力
       推动创先争优。通过采取党员承诺制、党员亮身份、先锋党员示范岗等形式,接受党员、群众的广泛监督,真正发挥党员先锋模范作用,使学先进典型、创先进典型落到实处。



       推动双向培养。把党员培养成骨干,把骨干培养成党员。把“两新”组织中的经营、科技骨干和一线工人的优秀分子吸收到党员队伍中来,把党员中的优秀分子充实到企业关键岗位上去,建立一支创新型、高素质的党员队伍,推动经济发展进入质量时代。



       推动党企互动。积极向企业管理层通报党支部年度发展目标,积极带领党员融入企业生产,服务企业生产,围绕企业发展主题设计开展党建活动,以党建促发展。



       3.提升队伍战斗力


       红领队伍建设。围绕镇党群服务中心建设,积极打造“‘两新’组织党建孵化器”,深入开展党员、党组织、党组织书记“三培育”活动,坚持“两新”组织企业发展到哪里,党的战斗力堡垒就建到哪里。



       党员“双亮”行动。设立党员先锋示范岗,亮身份、亮承诺、确保先锋作用落实到位。



       区域党建工作站运营。依托周市、蔚周、新镇三各区域党建工作站,派驻党务工作者,逐一对区域内的党组织及党员走访摸底,建立工作制度,制定工作台账,完善各非公企业党建工作。



       4.提升社会服务力


       关爱职工。坚持党建工作与“企业健康发展、与群团组织建设、与企业文化建设结合、与人才队伍培养结合”的原则,充分调动员工积极性,提升员工荣誉感。



       党建带群建。联合“工青妇团”,创建“两新”组织党员“红色沙龙”品牌,开展包括“暑期关爱小候鸟”等一系列群团关爱活动。



       结对共建。“两新”组织临近党组织结对共建与机关支部结对共建,互相注入党建工作创新的新鲜血液;党员联系结对职工:根据管理层党员、普通党员的实际情况,确定结对员工数量,重点加强与困难员工、伤残工伤员工群体联系结对,坚持每季度关爱走访一次。



       5.提升品牌影响力



       通过培育、总结、推广、宣传等手段,努力打造一批融合主业、特色鲜明、亮点突出的“两新”组织企业党建品牌,以创建促提升、以品牌带全盘。重点抓好青岛啤酒“百年青啤、党建佳酿”、华辰“工匠华辰”、世名科技“五彩青春党建”、森源电气“同心源”、萨驰“驰力党建”等“两新”组织组织企业党建品牌培育工作,不断扩大“两新”组织党建影响力和识别度。让红色旗帜在“两新”组织高高飘扬。